Wat als een controlearts u terug aan ’t werk wil sturen?

Als u ziek bent en niet kunt gaan werken, hebt u in België een doktersbriefje nodig. Dit briefje moet volgens de wet binnen de twee werkdagen na de dag van uw ziekte bij uw werkgever zijn. Als u bijvoorbeeld maandag niet kunt gaan werken, moet het briefje ten laatste woensdag bij uw werkgever zijn. U moet ook uw baas zo snel mogelijk verwittigen, bij voorkeur telefonisch. In sommige sectoren bestaat een andere procedure, bij cao vastgelegd.

U bent nooit verplicht uw baas te zeggen welke ziekte u hebt. Dit valt onder het medisch geheim. In sommige bedrijven is het contact met de werkgever vlot en wordt snel de diagnose gezegd. Op zich geen probleem tenzij het om vertrouwelijke zaken gaat: een depressie, een miskraam,... Vaak is het goed zich principieel aan het medisch geheim te houden. Dat is trouwens uw recht. Uw werkgever kan een controledokter aanstellen. Deze dokter wordt betaald door uw baas. U mag deze controle niet weigeren. Als op uw doktersbriefje staat “verlaten van de woonst toegelaten”, bent u niet verplicht thuis te blijven tot de controledokter komt. Maar u moet wel beschikbaar zijn als hij u oproept middels een briefje in de bus.

Als de controledokter beslist dat u vroeger moet gaan werken dan vraagt hij meestal om een papier te tekenen. U tekent dan met “voor ontvangst, niet voor akkoord”. U vraagt de volledige naam van de controledokter en of hij contact wil opnemen met uw arts (wat ze dikwijls niet doen, ook al wordt dit door de Orde van Geneesheren voorgeschreven). U verwittigt dus best zelf telefonisch uw arts, de dag zelf. Bij Geneeskunde voor het Volk is het gebruikelijk dat we dan telefonisch overleggen met deze arts om alsnog onze beslissing te staven en de beslissing van de controledokter te laten herroepen. Lukt dit niet dan kan een arts-scheidsrechter aangesteld worden die dan de beslissing neemt. Zelfs een procedure voor de arbeidsrechtbank is mogelijk.

Wanneer een controlearts beslist de ziekteperiode in te korten, is dit meestal onterecht. Immers, de periode van ziekte is door uw huisarts vanuit zijn medische kennis in overleg met u vastgelegd. Ons uitgangspunt is: de behandelende arts bepaalt in volle onafhankelijkheid uw werkonbekwaamheid.

Geneeskunde voor het Volk, Molenbeek